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95后員工不好管?婚慶老板或許犯了這些錯(cuò)……

結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察·2020-10-21 00:00
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身邊很多婚慶老板和我說(shuō),現(xiàn)在95后的員工越來(lái)越不好管理,我說(shuō)這基本上都是我們老板自身的問(wèn)題。

身邊很多婚慶老板和我說(shuō),現(xiàn)在95后的員工越來(lái)越不好管理,我說(shuō)這基本上都是我們老板自身的問(wèn)題。

作者:岳戰(zhàn),找我婚禮聯(lián)合創(chuàng)始人、結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察特約撰稿人

我見(jiàn)過(guò)很多老板對(duì)自我要求不高,卻對(duì)員工要求特別高。

這場(chǎng)景似曾相識(shí),倒退到你小學(xué),你媽喜歡打麻將,卻要求你不能貪玩。

工作這么多年,我發(fā)現(xiàn)身邊職業(yè)素養(yǎng)很高的人,他們都有很多共同點(diǎn),我也運(yùn)用在工作中,效果還不錯(cuò),這次分享給各位老板。

你是公司的希望

很多員工離職真心不是你對(duì)她不夠好,而是跟你一起干看不到希望。主要原因就是我開篇就說(shuō)的原因:很多老板自我要求不高。

現(xiàn)在婚慶從業(yè)人員的學(xué)歷基本上都是??萍耙陨狭?,這類員工的同學(xué)圈子都會(huì)交流,其它行業(yè)管理規(guī)范,就會(huì)對(duì)比。如果你沒(méi)有做一番事業(yè)的決心,員工肯定會(huì)這么想:老板都這樣子,我哪有什么前途。

沒(méi)有把角色分清楚

還有很多婚慶老板沒(méi)有在正規(guī)公司待過(guò),不知道所謂職業(yè)化素養(yǎng)到底是怎樣。

一直就靠江湖文化打天下,這樣會(huì)讓員工迷失自我,如果是兄弟姐妹,我遲到了,你憑什么說(shuō)我。

其實(shí)是你沒(méi)有把角色分清楚,你在你父母面前,你就是兒子角色;你在妻子面前,你就是老公角色;你在同事面前,你就是老板角色。

你經(jīng)常在員工面前扮演成親戚朋友角色,但是你內(nèi)心又是希望員工給你更好結(jié)果,這就是錯(cuò)位。

你在員工面前,要刻意切換角色,什么意思?平常就是老板角色,所以你的一言一行一舉一動(dòng)就得像個(gè)老板,你在工作方面就是要以身作則,勇往直前。

當(dāng)員工情緒低落的時(shí)候,你想給對(duì)方鼓勵(lì)加油,不妨刻意表明,這次是以朋友身份,這樣你就可以放下老板那種感覺(jué),員工就愿意向你傾訴。

一句話:在事兒這方面,你就是老板的角色;在人這方面,你就是朋友的角色。

我在經(jīng)營(yíng)重慶公司的時(shí)候,所有新同事入職,我都會(huì)分享這么一個(gè)觀點(diǎn):我是一個(gè)善于把人和事分得很清楚的人,當(dāng)我某天批評(píng)你的時(shí)候,你一定要相信我,我不是批評(píng)你這個(gè)人,而是在批評(píng)你的行為或結(jié)果。

站在個(gè)人角度,我不能保證自己是個(gè)好人,但我一定不會(huì)是壞人,這是我的人品。

我和你是因?yàn)楣ぷ骶墼谝黄?,一定是相互成就,你需要公司,我需要你,如果我們關(guān)系好了,但在這里沒(méi)賺到錢或能力提升,當(dāng)你離開公司的時(shí)候,我們的關(guān)系瞬間崩塌。

沒(méi)創(chuàng)業(yè)之前,我也不懂管理,更不懂什么領(lǐng)導(dǎo)力。上面的話語(yǔ)都是我通過(guò)高人指點(diǎn)和摸索實(shí)踐,很好使。

這里面就是我們很多經(jīng)營(yíng)者也會(huì)犯的錯(cuò)誤:

很難把人和事分開

如果你分不開,在溝通的時(shí)候,員工就認(rèn)為你是在罵TA,對(duì)方聽(tīng)著就會(huì)不爽,自然溝通也就沒(méi)什么效果。

動(dòng)不動(dòng)就想改變誰(shuí)

很多老板特別希望員工做任何事都是按照自己的意圖行事,這是每個(gè)人可能或多或少都有的控制欲,本質(zhì)是自己在追求一種安全感。

當(dāng)你想去改變誰(shuí)的時(shí)候,或者好心通過(guò)溝通去幫助員工的時(shí)候,一般都不會(huì)因?yàn)槟愕难哉Z(yǔ)讓員工有所改變。

你作為老板,你說(shuō)的各種正確的話,員工都會(huì)認(rèn)為你是在講道理,你講道理的時(shí)候,人家內(nèi)心一定會(huì)馬上給你舉出反面例子,你讓員工每天看書才能擁有更多收入,她一定就會(huì)想到有人不看書也賺了很多錢的例子。

最好的辦法就是少講道理,多引入更優(yōu)秀的人加入團(tuán)隊(duì),還有你作為老板以身作則,去影響ta,讓對(duì)方由內(nèi)向外的去變化。

經(jīng)常表達(dá)情緒

你們?cè)绯?點(diǎn)上班,你看見(jiàn)員工9點(diǎn)半才到,你會(huì)怎么說(shuō)。我曾經(jīng)是這么說(shuō):你怎么又遲到了?

這就是表達(dá)情緒,這樣會(huì)讓員工聽(tīng)著非常不舒服,心想“什么叫又遲到了,我本月就這次遲到了,還是因?yàn)閹Ш⒆尤タ床?。?/p>

正確的表達(dá)應(yīng)該是陳述事實(shí)。你可以說(shuō):“我們上班時(shí)間是9點(diǎn),今天你遇到什么事情了嗎?”,什么叫陳述事實(shí),就是客觀存在且可證明或被證偽的東西,比如“太熱了”表達(dá)情緒,“今天37度”陳述事實(shí)。

這是別人教我的,很有用,也很好用。

自從我學(xué)會(huì)了,不只是和員工交流,和所有人交流都讓對(duì)方舒服多了。

[ 原創(chuàng)聲明:本文為結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察轉(zhuǎn)載;來(lái)源:岳戰(zhàn)專欄;責(zé)編:風(fēng)曉標(biāo);轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者姓名和來(lái)源。文章內(nèi)容系作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察對(duì)觀點(diǎn)贊同或支持。 ]關(guān)注微信公眾號(hào):結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察(wionews),每日推送,干貨互動(dòng)精彩多
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